W praktyce gospodarczej bardzo często pracodawcy przekazują pracownikom prezenty z okazji określonych wydarzeń – świąt, ślubu, narodzin dziecka, jubileuszu pracy czy przejścia na emeryturę. W związku z przekazaniem takich upominków powstaje pytanie w jaki sposób pod kątem podatkowym pracodawca jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych ma podejść do takiej sytuacji. W praktyce bowiem skutki podatkowe będą się różniły od tego czy mamy do czynienia z przychodem ze stosunku pracy czy z darowizną przekazaną przez pracodawcę na rzecz pracownika. Wskazówki wynikające z wyroku TK z dnia 8 lipca 2014 roku, sygn. K 7/13 Wyrok TK o sygn. K 7/13 dotyczył […]
Podatek minimalny a odliczenie kwoty ulgi B+R – co na to Dyrektor KIS?
20 września 2024 | Dawid Garstecki
Dotychczas obowiązująca konstrukcja podatku dochodowego od osób prawnych zakładała dodatnią liniową korelację między wysokością osiąganego dochodu, a wysokością płaconego podatku CIT. Oznacza to, że wraz ze wzrostem dochodu, wzrasta obciążenie podatkiem CIT (należnego według stawki 9% lub 19%, w zależności od wielkości obrotów podatnika). Natomiast w razie wystąpienia straty podatkowej podatnik może skorzystać w przyszłości z odliczenia od dochodu tej straty na warunkach określonych w ustawie. Zasady rozliczenia strat podatkowych na gruncie podatku dochodowego od osób prawnych nie są przedmiotem niniejszej publikacji, odsyłamy do art. 7 ustawy o CIT.
Podobno poza śmiercią, pewne są tylko podatki. Do serca wziął sobie to ustawodawca, bowiem już niedługo znacznie więcej podmiotów zobligowanych będzie do zapłaty podatku CIT. Mowa o tak zwanym podatku minimalnym, uregulowanym w art. 24ca ustawy o CIT.
W 2025 roku minimalny podatek CIT po raz pierwszy zapłacić będą musiały podmioty, które w 2024 roku poniosły stratę lub osiągnęły rentowność ze sprzedaży (rozumianą jako udział dochodu podatkowego w przychodach podatkowych ogółem) nie przekraczającą 2%. Tym samym dotychczasowa konstrukcja podatku CIT uległa znaczącej zmianie.
Coraz więcej podatników planuje już swoje działania w związku z wprowadzeniem nowego obowiązku podatkowego. Jedną z wątpliwości jakie dotyczą podatku minimalnego jest możliwość dalszego korzystania przez podatników z poszczególnych ulg, w tym ulgi B+R.
W interpretacji indywidualnej z dnia 28.03.2024 r. (sygn. 0111-KDIB1-3.4010.123.2024.1.MBD) wnioskodawca zapytał Dyrektora KIS czy Spółce będzie przysługiwało prawo do odliczenia od podstawy opodatkowania podatkiem minimalnym kwoty ulgi B+R z bieżącego roku podatkowego oraz ewentualnie kwot nieodliczonej ulgi B+R z poprzednich lat podatkowych.
Dyrektor KIS uznał stanowisko wnioskodawcy za prawidłowe, przy okazji zaznaczając, że kwota podstawy opodatkowania podatkiem minimalnym w danym roku podatkowym wyznacza górną granicę odliczenia przysługującego podatnikowi z tytułu ulgi B+R z roku bieżącego oraz nieodliczonej ulgi B+R z wcześniejszych lat podatkowych.
Wpis nie stanowi porady ani opinii prawnej w rozumieniu przepisów prawa oraz ma charakter wyłącznie informacyjny. Stanowi wyraz poglądów jego autora na tematy prawnicze związane z treścią przepisów prawa, orzeczeń sądów, interpretacji organów państwowych i publikacji prasowych. Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy Sp.K. i autor wpisu nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne skutki decyzji podejmowanych na jego podstawie.