Na czym polega ulga na innowacyjnych pracowników? Ulga na innowacyjnych pracowników pozwala przedsiębiorcom wykorzystać niewykorzystaną część ulgi B+R poprzez pomniejszenie zaliczek na PIT pobieranych od wynagrodzeń osób zaangażowanych w działalność badawczo-rozwojową. Rozwiązanie to może być szczególnie korzystne dla firm, które z powodu straty albo zbyt niskiego dochodu nie mogły odliczyć pełnej wartości kosztów kwalifikowanych B+R. Kluczowe jest ustalenie pozostałej puli B+R Korzystanie z preferencji wymaga jednak odpowiedniego ustalenia, jaka część nierozliczonej puli B+R pozostaje przedsiębiorcy do wykorzystania w kolejnych latach. Ma to bezpośrednie znaczenie dla wartości przyszłych odliczeń i skali korzyści podatkowej dostępnej po zastosowaniu ulgi na innowacyjnych pracowników. Na […]
Zmiany w PIT od 2027 r. Rząd przyjął projekt zmian
30 września 2026 | Oliver Żubkowski
29 września 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt zmian w podatkach dochodowych. Jednym z najważniejszych elementów projektu jest modyfikacja skali PIT, która ma zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2027 r.
Wyższy próg i nowa stawka PIT
Projekt zakłada podwyższenie progu stosowania 12% stawki PIT ze 120 tys. zł do 130 tys. zł oraz wprowadzenie dodatkowej, pośredniej stawki 24%.
Po zmianach skala PIT ma wyglądać następująco:
- 12% PIT – do 130 tys. zł dochodu rocznie,
- 24% PIT – od nadwyżki ponad 130 tys. zł do 150 tys. zł,
- 32% PIT – od nadwyżki ponad 150 tys. zł.
W praktyce oznacza to istotne przesunięcie momentu wejścia w najwyższą stawkę PIT. Dotychczas po przekroczeniu 120 tys. zł dochodu nadwyżka była opodatkowana stawką 32%. Zgodnie z projektem próg ten zostanie podniesiony o 10 tys. zł, do 130 tys. zł, a dla dochodów pomiędzy 130 tys. zł a 150 tys. zł wprowadzona zostanie pośrednia stawka 24%. Stawka 32% znajdzie zastosowanie dopiero do nadwyżki ponad 150 tys. zł.
Według szacunków rządu na zmianach może skorzystać ok. 3,5 mln podatników, a maksymalna roczna korzyść ma wynieść ok. 3,6 tys. zł. Reforma będzie miała znaczenie przede wszystkim dla osób osiągających dochody przekraczające obecny próg 120 tys. zł.
Wyższa pensja niekoniecznie od stycznia
W przypadku pracowników efekt zmian może nie być widoczny już w pierwszych miesiącach 2027 r. Zaliczki na PIT obliczane są narastająco, dlatego korzyść pojawi się dopiero w momencie, w którym dochód podatnika przekroczyłby dotychczasowy próg podatkowy.
Zmiany także w ryczałcie i daninie solidarnościowej
Projekt przewiduje również zmiany w ryczałcie od przychodów ewidencjonowanych. Limit przychodów umożliwiający wybór tej formy opodatkowania ma zostać obniżony z 2 mln euro do 250 tys. euro. Dodatkowo nadwyżka przychodów ponad 300 tys. euro osiągnięta w trakcie roku ma zostać objęta stawką 17%.
Stawka daniny solidarnościowej ma wzrosnąć z 4% do 5% od nadwyżki ponad 1 mln zł. Nowa stawka daniny znajdzie jednak zastosowanie do rozliczenia przypadającego dopiero w 2028 r.
Przyjęcie projektu przez Radę Ministrów nie kończy procesu legislacyjnego. Ustawa musi jeszcze zostać uchwalona przez Sejm i Senat, a następnie podpisana przez Prezydenta. Zgodnie z projektem nowe zasady mają obowiązywać od 1 stycznia 2027 r.